Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)
El Decreto 1083 de 2015, Decreto único del Sector Función Pública, modificado por el Decreto 1499 de 2017, establece el Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, el cual surge de la integración de los Sistemas de Desarrollo Administrativo y de Gestión de la Calidad en un solo Sistema de Gestión, y de la articulación de este con el Sistema de Control Interno.
Gráfico 1. Articulación de los Sistemas de Gestión y de Control Interno
¿Qué es MIPG?
Es un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades y organismos públicos, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio.
¿Cómo Opera el MIPG?
MIPG opera a través de un conjunto de 7 dimensiones que agrupan las políticas de gestión y desempeño institucional, implementadas de manera articulada e intercomunicada.
Gráfico 2. Operación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG
Medición del Desempeño Institucional -MDI
Es un ejercicio anual que busca determinar el estado de la gestión y desempeño de las entidades públicas del orden nacional y territorial, bajo los criterios y estructura de Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG (evaluación de las políticas). Busca también medir el avance del Sistema de Control Interno implementado a través del Modelo Estándar de Control Interno – MECI.
El instrumento empleado recolectar la información para la medición del Desempeño Institucional, es el Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión – FURAG, integrado por un cuestionario autodiligenciable alojado en un aplicativo en línea, habilitado anualmente para la recolección de los datos.
En cumplimiento a ello, el Hospital Especializado Granja Integral E.S.E de Lérida, anualmente, de acuerdo a los lineamientos y plazos establecidos, ha diligenciado y reportado en el Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión – FURAG, permitiendo obtener la medición de desempeño institucional y los índices de las dimensiones y políticas de gestión y desempeño. Los resultados han sido los siguientes.